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Equal Pay

定义 Definition

同工同酬;平等薪酬:指在相同或实质相同的工作中,不因性别、种族等因素而产生不合理的工资差异,强调薪酬应基于工作内容、责任与表现等公平标准。(也常用于公共政策与职场平等语境。)

发音 Pronunciation (IPA)

/ˈiːkwəl peɪ/

例句 Examples

Equal pay for equal work should be the norm.
同工同酬应该成为常态。

The new legislation aims to reduce the gender wage gap by requiring companies to report pay data and move toward equal pay across roles with comparable responsibilities.
新立法旨在通过要求公司披露薪酬数据、推动在责任相当的岗位之间实现平等薪酬,从而缩小性别工资差距。

词源 Etymology

equal 来自拉丁语 aequalis(“相等的”),经由古法语进入英语;pay 源自古法语 paier(“支付、偿付”),与“清偿债务”的概念相关。组合成 equal pay 后,常用于劳工权益与反歧视语境,尤其指对“同等工作”给出“同等报酬”的原则。

相关词 Related Words

文学作品 Literary Works

  • Lean In: Women, Work, and the Will to Lead(Sheryl Sandberg)——讨论职场性别议题时涉及同工同酬与薪酬差距等概念。
  • The Feminine Mystique(Betty Friedan)——在女性就业与社会结构的讨论中触及平等薪酬相关议题。
  • Invisible Women: Data Bias in a World Designed for Men(Caroline Criado Perez)——通过数据与案例讨论制度性偏差,其中包含对薪酬不平等/同工同酬的分析。
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